Leadership (Kepemimpinan) Dalam Outbound Training

Sukses sebuah organisasi sangat tergantung dari kemampuan si pemimpin dalam menggerakkan seluruh anggota perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Para manager selaku pemimpin di dalam perusahaan dewasa ini menghadapi banyak tantangan baru. Mereka harus mampu menjadi pemimpin transformasional yang mampu menggerakkan para pengikut agar memiliki motivasi tinggi mewujudkan cita-cita ideal perusahaan. Mereka harus mampu mendorong anak buah mereka untuk memunculkan seluruh motivasi insani yang ada agar menimbulkan kinerja yang bernilai tinggi dan jauh melebihi ekspektasi perusahaan. Sebaliknya, seorang manager juga harus mampu meningkatkan kesejahteraan anak buah mereka, sehingga mereka semua akan memperolah bagian yang adil dari usaha dan jerih payah keringat mereka. Para manager sebagai leader juga harus mampu menghadapi masalah dunia bisnis yang semakin kompleks. Harus mampu mempertemukan kepentingan banyak pihak.

Dalam pelatihan outbound training, setiap individu peserta outbound dipicu untuk belajar menjadi seorang pemimpin (leader). Peserta outbound training juga diajak untuk berusaha menciptakan pengetahuan baru yang bersumber dari pengetahuan yang berbeda-beda. Peserta outbound training juga diajak agar berusaha menjadi pemimpin yang sinergistik.
Pada saat ini, dunia kerja menjadi semakin kompleks. Jika dulu setiap karyawan dapat bekerja secara individu berdasarkan petunjuk yang baku, maka kini dalam suatu pekerjaan diperlukan kontribusi dari suatu tim kerja (team work) yang bekerja secara terpadu. Suatu tim kerja yang efektif memerlukan pemimpin yang tepatyang mampu memadukan kompetensi individual dari masing-masing anggota team menjadi kompetensi team yang sinergik dan berkualitas.
Pemimpin (leader) yang sinergik perlu memahami tatakrama dan budaya kerja yang berlaku diperusahaannya dan mampu mengambil tindakan yang tepat untuk memfasilitasi komunikasi intra dan antar tim yang serasi sesuai dengan tatakrama dan budaya kerja perusahaan team tersebut berada.
Pemimpin di dalam era perubahan lingkungan bisnis yang sangat cepat ini harus memiliki kompetensi sebagai berikut :
  • Memahami lingkungan dunia bisnis yang kompleks, dinamik dan penuh perubahan
  • Kerja dalam tim, kolaburasi, dan aliansi strategik
  • Memahami perbedaan dapat menjadi sumber inovasi
  • Memahami peran kepemimpinan
  • Memahami fungsi komunikasi dalam proses interaksi yang sinergik
  • Memahami proses penyelarasan yang sinergik
  • Memahami iklim kerja yang transformasional
  • Memahami makna dan hakekat aliansi strategik.

Dalam kegiatan outbound training, untuk melatih jiwa leadership peserta outbound training sangat diperlukan, hal ini hanya akan berhasil bila kegiatan outbound training dilakukan oleh lembaga professional, dengan fasilitator yang berpengalaman dan tahapan-tahapan dalam kegiatan outbound benar-benar dilaksanakan.
Bagi yang ingin bekerjasama dan reservasi silahkan kontak saja 085226668920 (Adipras) atau www.madanioutbound.com

Alasan Mengapa Perusahaan Perlu Mengadakan Outbound Training

Pelatihan di alam terbuka akhir-akhir ini semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan besar, maupun perusahaan kecil memanfaatkan metode outbound management training di dalam pengembangan SDM. Apa sebab metode ini sangat populer? Jawabannya tak lain karena metode outbound sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun prilaku.
Berikut beberapa alasan kenapa metode Outbound Training dipakai. Diantaranya sebagai berikut: 
Alasan Mengapa Perusahaan Perlu Mengadakan Outbound Training

1. Metode ini penuh kegembiraan karena dilakukan dengan permainan.

Kegiatan pelatihan outbound training banyak sekali menggunakan aktifitas yang mirip permainan yang biasa dilakukan anak-anak. Permainan biasanya disukai hampir setiap orang, sehingga sangat menyenangkan dan semua peserta pelatihan bisa lepas dalam kegiatan outbound. Dari pengalaman di dalam menyelenggarakan outbound, dijumpai keterangsangan emosi dan kegembiraan pada diri peserta pelatihan outbound training.

2.  Metode ini adalah sebuah simulasi kehidupan yang kompleks menjadi sederhana

Manusia pada dasarnya dapat memahami kehidupan ini dari alam semesta. Alam semesta adalah sumber kearifan, dan tempat belajar bagi semua orang. Itulah sebabnya Tuhan diberbagai kitab suci menyuruh manusia untuk membaca makna yang ada di dalam alam semesta. Bagaimana burung terbang bersama, dan bagaimana lebah dan semut berbagi tugas telah menjadikan banyak inspirasi bagi pakar managemen.
Kehidupan dalam organisasi perusahaan yang sangat kompleks sebenarnya dapat disimulasikan kedalam suatu bentuk kegiatan yang sederhana. Permainan outbound training adalah cara untuk menggambarkan kehidupan yang kompleks dengan cara sederhana melalui penggunaan sebuah metafora. Permainan yang ditampilkan dalam outbound training adalah metafora dalam kehidupan kompleks tersebut. 
3. Metode ini menggunakan pendekatan metode belajar melalui pengalaman (experiental learning)

Outbound training menggunakan cara yang memberikan sebuah pengalam langsung kepada peserta pelatihan. Suatu kehidupan organinasi disimulasikan dalam sebuah kegiatan yang dapat dirasakan langsung oleh peserta program pelatihan outbound. Peserta langsung merasakan sukses dan gagal dalam sebuah kegiatan outbound training. Kalau sukses, peserta akan tahu, prilaku apa yang membuat mereka sukses. Kalau gagal, mereka juga akan segera tahu, prilaku mana yang menyebabkan kegagalan tersebut. Pendekatan outbound traning memudahkan pemahaman tentang konsep manajemen

Outbound Semarang ~Paintball di Semarang~

Permainan tempur menggunakan senapan berpeluru cat ini banyak digemari oleh orang-orang pemburu adrenalin. Tidak sekadar adrenalin dan kesenangan yang di dapatkan, banyak ilmu dan manfaat yang dapat dipelajari dari permainan ini.
Paintball dapat mengembangkan kemampuan kepemimpinan sekaligus melatih kerjasama tim. Pemain dituntut menyusun strategi dan menganalisis kondisi lingkungan untuk mencapai tujuan tim. Kedisiplinan, keberanian, dan teamwork bisa dibangun di sini. Kekuatan fisik juga otomatis makin terlatih.
Outbound Semarang ~Paintball di Semarang~

Jika Anda berkunjung ke Semarang, terdapat 3 tempat bermain paintball yang cukup populer. Pertama di Ngrembel Asri Gunungpati dengan arena hutan, pepohonan asli dengan suasana yang ditata sedemikian rupa dengan bermacam dekorasi mobil mobil bekas, tumpukan ban, dan gorong-gorong sebagai tempat persembunyian.

Tempat Paintball yang kedua berada di Water Blaster, arena paintball komersial ini lokasinya berada di tengah kota Semarang dengan kondisi medan tempur di ladang rumput hijau yang datar, tempat persembunyian didekorasi menggunakan balon-balon karet besar. Masih ada lagi arena paintball yang lebih alami yaitu di Hutan Wisata Penggaron dan Kopeng, namun pengelolaannya masih belum terpusat.

Outbound Semarang ~Paintball di Semarang~
paintball Ngrembel Asri
Outbound Semarang ~Paintball di Semarang~
paintball Water Blaster
Outbound Semarang ~Paintball di Semarang~
paintball penggaron
Demikiaan artikel tentang paintball di Semarang. Bagi anda yang tertarik, mungkin anda bisa menjadikan tempat-tempat tadi sebagai referensi tempat untuk berlibur sambil memburu adrenalin. 
Untuk Jasa Outbound anda bisa menghubungi : 085 226 668 920 dan www.madanioutbound.com
(hellosemarang)

Pengunjung Juga Mencari:

  • Outbound pakai ban bekas

Pentingnya Penyusunan Acara Kegiatan Outbound

Kesuksesan sebuah kegiatan pelatihan outbound training di alam terbuka sangat tergantung pada urutan penyajian kegiatannya. Urutan penyajian kegiatan ini sangat terkait dengan kesiapan fisik dan suasana emosi peserta. Bila urutan kegiatan outbound tidak berhasil membuat suasana gembira yang terus meningkat, maka pelatihan akan sangat membosankan dan tidak menarik. Selain itu, dalam setiap acara harus memiliki kadar kegembiraan yang terus meningkat agar semangat peserta terpacu untuk mengikuti kegiatan selanjutnya.

Pentingnya Penyusunan Acara Kegiatan Outbound

Berikut contoh urutan kegiatan outbound yang baik:

  • Do`a bersama
  • Stretching/peregangan otot-otot, dimulai dengan lari-lari kecil, senam ringan dan pendinginan/cooling down. Kegiatan olahraga ini harus dilakukan dengan sungguh-sungguh agar otot menjadi lentur , dan tidak terjadi kejang otot ataupun cedera.
  • Ice-breaking/permainan pemecah kebekuan. Aktivitas pemecah kebekuan dalam kegiatan outbound tujuannya untuk melakukan pemanasan para peserta agar terbentuk rasa persahabatan dan terbentuk suasana yang menyenangkan.
  • Team building/membangun tim. Setelah pemecah kebekuan dilakukan barulah dilakukan games-games outbound yang berupa team building.
  • Perenungan/refleksi, dilakukan untuk merenungi kegiatan yang sudah dilaksanakan dan memetik pelajaran berharga dari kegiatan tersebut.
  • Penutupan.

Dari sudut pandang filosofis pelatihan outbound, pada dasarnya ada dua pendekatan didalam penyusunan urutan aktivitas kegiatan outbound. Pendekatan pertama berasumsi bahwa pembentukan team building harus bermula dari pengembangan diri. Oleh karena itu urutan kegiatan outbound harus dimulai dengan kegiatan pembentukan diri melalui kegiatan tantangan individual. Kegiatan pengembangan diri antara lain adalah permainan di arena tali, atau panjat dinding. Tujuan kegiatan ini adalah untuk menumbuhkan rasa percaya diri. Dengan tumbuhnya sikap positif dalam diri seseorang akan memudahkan orang berinteraksi dengan orang lain dalam sebuah tim. Asumsi lain dari pendekatan ini adalah untuk membangun tim yang kokoh dan berkinerja tinggi haruslah dimulai dengan memiliki anggota tim yang secara individual cukup tangguh.

Pendekatan kedua berasumsi bahwa pembentukan tim harus didahulukan urutannya, baru kemudian diikuti oleh kegiatan pengembangan diri. Alasannya lebih pada kepentingan untuk menyusun rangsangan emosi, mulai dari kegiatan yang menyenangkan, tidak banyak tantangan, yang kemudian secara gradual ditingkatkan tantangannya dengan kegiatan pengembangan diri yang lebih menuntut keberanian. Pengikut aliran kedua ini berasumsi bahwa kegiatan tantangan personal (personal challenge) seperti high rope/airsofgun/rafting/paralayang/wall climbing bila berhasil dilakukan  akan menimbulkan perasaan kemenangan (sense of glory) melawan ketakutan yang ada di dalam diri. Perasaan ini akan sangat berkesan bagi peserta dan biasanya apabila peserta outbound kembali ketempat kerja, pengalaman /kenangan berhasil meraih kesuksesan ini berkesan sangat mendalam.

Bagi yang ingin bekerjasama dan reservasi silahkan kontak saja 085226668920 (Adipras) atau www.madanioutbound.com

Tujuan Outbound Training Pada Anak Usia Dini

Seperti yang kita ketahui outbound adalah sebuah kegiatan yang dilakukan oleh sekelompok orang baik di dalam (indoor) atau di luar (outdoor) dengan melakukan beberapa simulasi permainan (outbound games) yang dilakukan secara individu maupun berkelompok dengan tujuan mengisi waktu liburan atau refreshing selain itu outbound juga dapat meningkatkan rasa percaya diri, meningkatkan kekompakan dalam team (team building) dan kebersamaan.
Banyak sekali jasa provider outbound atau eo outbound training yang menawarkan jasa nya selama ini. Tidak hanya untuk karyawan dan mahasiswa, mereka juga menawarkan jasa outbound untuk anak – anak bahkan usia dini sekalipun. Hal ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan atau leadership maupun kemandirian anak saat menginjak usia remaja nanti. Namun kegiatan outbound dengan tujuan yang sama dengan outbound training bagi karyawan ini dikembangkan dengan metode atau cara yang berbeda untuk anak anak khususnya, seperti outbound yang di desain ala militer, hal tersebut sangat menarik dan menantang untuk menguji kemampuan dan stamina anak– anak.
Tujuan Outbound Training Pada Anak Usia Dini
Anak-anak mempunyai sifat ingin tahu yang tinggi, sehingga hal yang baru seperti outbound mereka sangat meyukainya. Mereka dapat bermain sesuka hati karena di outbound anak dini banyak sekali game-game outbound yang menyenangkan tetapi mereka bermain game outbound yang mempunyai tujuan yang mendidik.
Manfaat – manfaat outbound sendiri untuk anak antara lain :

  • Untuk mengetahui seberapa kuat kemampuan anak
  • Dengan outbound mengajarkan anak bagaimana melatih sosialisasi sehingga akan menumbuhkan semangat dan mendorong si anak aktif dalam kegiatan bermasyarakat
  • Memberikan pelajaran bagaimana memahami pendapat dan perbedaan dari orang lain dan dalam memecahkan masalah secara kelompok
  • Menumbuhkan kemampuan komunikasi yang baik dengan orang lain
  • Melatih kemandirian dan kepemimpinan atau leadership dalam suatu kelompok
  • Melatih kreativitas anak melalui permainan permainan yang ada dalam outbound training tersebut
  • Mengembangkan karakter anak sejak usia dini dan membangun kualitas kemampuan anak untuk menjadi lebih baik lagi
  • Melihat kegiatan outbound yang memberikan dampak positif terhadap perkembangan anak maka Tidak ada salahnya untuk kita para keluarga mengajak anggota keluarga liburan ketempat yang menyediakan jasa outbound atau paling tidak para orang tua memberi ijin kepada putra putrinya untuk mengikuti kegiatan outbound baik yang diselenggarakan pihak sekolah atau lembaga lain
  • Memberdayakan kemampuan syraraf motorik pada anak
  • Mengembangkan daya imajinasi anak seperti saat game perang/paint ball karena mereka merasakan sensasi perang seperti video game
  • Melatih anak-anak untuk melakukan perencanaan dasar seperti strategi perang
  • Mengajarkan anak-anak mencari jawaban atas masalah (problem solving) yang mereka hadapi saat bermain game-game outbound.
Bagi yang ingin bekerjasama dan reservasi silahkan kontak saja 085226668920 atau www.madanioutbound.com

Kegiatan Outbound Kid untuk Anak-anak

Kegiatan outdoor untuk anak pastilah sangat menyenangkan. Berbagai macam aktivitas diluar ruanga mampu mendorong anak-anak untuk tumbuh dan berkembang secara fisik. Disamping itu mampu membuat anak makin bersemangat dan bahagia.

Hal itu, kenapa ? karena dunia anak – anak merupakan dunia yang sering diartikan sebagai dunia bermain. Setiap kesempatan Yang dimiliki oleh anak akan digunakan untuk bermain,dari yang Spontan, terarah, sampai yang terprogram. Kecenderungan yang merupakan kebiasaan dari anak-anak pada umumnya yaitu selau ingin tahu, ingin mencoba dan ingin menonjol dari yang lainnya. Maka perlu di ciptakan program yang bisa mengakomodasi keceriaan mereka.

Kegiatan Outbound kid adalah sebuah program permainan sambil belajar yang dilaksanakan dalam media outdoor , dimana setiap anak diharapkan rasa kecintaan dan kepeduliaan untuk melestarikan lingkungan sekitar menjadi lebih tertanam dan lebih peduli.
Dalam outbound kid ini juga diharapkan setiap anak dapat berbaur menjadi satu untuk semakin lebih kompak dan memiliki pengalaman baru dalam pelaksanaan kegiatan melalui permaianan yang bersifat membangun kemandirian dan keberanian.
Kegiatan outbound kid dapat dilakukan oleh anak-anak usia TK sampai dengan anak usia SD kelas 6. Berbagai macam permainan bisa diperagakan : keterampilan kinestetik, keberanian, serta kemampuan mereka untuk berinteraksi dengan yang lainnya.
Berikut ini beberapa program outbound kid
1.      Outbound TK
2.      Outbound SD
3.      Outbound anak-anak
4.      Outbound kid
5.      Fun Games
Untuk Informasi Reservasi event outbound kids
Kontak Kang Adipras 085226668920

Menciptaan Teamwork & Togetherness dengan Team Building Games


Outbound Semarang – Tujuan dari permainan ini adalah menciptakan rasa kebersamaan dan kekompakkan yang luar biasa sehingga dapat menciptakan suasana yang bekerjasama dalam sebuah team, permainan ini juga menuntut kreativitas, teamwork, imajinasi, dan konsentrasi yang tinggi dalam menyelesaikan sebuah misi, dengan konsep fun akan menjadikan permainan lebih seru dan fresh. 
Menciptaan Teamwork & Togetherness dengan Team Building Games

Menciptaan Teamwork & Togetherness dengan Team Building Games

Menciptaan Teamwork & Togetherness dengan Team Building Games
Bagi yang ingin bekerjasama dan reservasi silahkan kontak aja 085226668920 atau www.madanioutbound.com

Memilih Jasa Outbound Semarang yang Professional dan Berkualitas

Para pembaca dan mitra outbound semarang professional Madani Outbound yang luar biasa! Kali ini kami ingin mengulas sedikit bagaimana caranya memilih jasa outbound semarang dan bagaimana menentukan PAKET OUTBOUND yang sesuai dengan anggaran dan budget Anda, namun tetap dapat memberikan layanan terbaik.

Menurut pengalaman kami, untuk memilih jasa poutbound disemarang, juga harus mempertimbangkan faktor tempat wisata outbound disemarang juga, mengingat selain outbound untuk membangun suasan TEAM WORK atau meningkatkan performa perusahaan, outbound juga menjadi sarana refresing yang cukup ampuh mengusir kepenatan, oleh sebab itu maka memilih tempat outbound disemarang juga harus memberikan suasana wisata. Disemarang dan sekitarnya sendiri kami menemukan banyak sekali tempat wisata yang bisa digunakan untuk outbound.

Memilih Jasa Outbound Semarang yang Professional dan Berkualitas

Mencari Alternatif Tempat Outbound Sekitar Semarang

Kemudian untuk memilih eo outbound juga jangan sampai asal-asalan mengingat, suksesnya acara outbound sangat bergantung pada EO penyelenggara outbound dan juga TEAM INSTRUKTUR yang handal dan berpengalaman. Kami selama lima tahun lebih berkecimpung didunia outbound training di semarang, dan juga outbound jawa  tengah tahu persis mana lokasi yang sangat cocok untuk game, untuk motivasi, untuk membangun kekompakan TEAM, dan mana yang cocok untuk bersenang-senang.  Selain itu jika anda ingin mencari suasana lain, maka outbound jogja juga bisa menjadi alternatif yang bisa Anda pertimbangkan.

Oke, kali ini kami ingin membahas  outbound semarang tetapi dari perspektif yang berbeda, yaitu bagaimana google, atau mesin pencari menentukan posisi secara urutan rekomendasi hasil pencarian, mengapa ini penting? Sebagai mesin pencari, google juga membuat skala prioritas terhadap jasa outbound semarang atau jawa tengah, yang benar-benar update dan memberikan layanan yang terbaru berdasarkan aktivitas terkahir dari masing-masing penyedia layanan jasa outbound semarang, selain itu dengan rekomendasi google tersebut maka semakin menguatkan posisioning untuk memberikan rasa trust kepada customen dan para pengguna layanan outbound semarang.

Oke mari kita bahas bagaimana kami menentukan posisi penting nya jasa ooutbound training disemarang

Pertimbangan-pertimbangan ini adalah sebagai berikut :

1. Website outbound semarang yang direkomendasikan google, secara otomatis adalah dari yang paling update.

Mengapa demikian? Google merekomendasikan kepada para penggunanya berdasar kwalitas dan konten penyedia jasa dan layanan. Termasuk disini adalah jasa penyedia outbound semarang. Kami sepenuhnya meyakini jika yang direkomendasikan dihalaman google dari mulai yang pertama adalah yang biasanya paling update. Hal ini secara otomatis akan mengeliminasi jasa dan layanan outbound yang sudah sepi, tidak ada event, tidak pernah update dan juga tidak ada customer. Makanya pilihlah jasa outbound semarang atau jawa tengah yang senantiasa update event, acara-acaranya baru dan juga menarik baik dari sisi foto-foto yang disajikan ataupun video dokumentasi yang dimiliki. Oleh karenanya pilihlah jasa outbound semarang-jawa tengah yang selalu uptodate kegiatannya.

2. Yang petama utamakan kwalitas dan lihat customernya.

Kwalitas dan layanan, menjadi sangat penting mengingat outbound merupakan produk psikologi yang bertujuan untuk membentuk peserta menjadi orang atau perusahaan yang memiliki kwalitas yang lebih baik. Mana mungkin bisa memberikan peningkatan kwalitas kepada customer, jika penyelenggaranya tidak berkualitas. Dari sini kita harus lihat, siapa saja pesonil instrukturnya? Bagaimana sertifikasi dan pengalamannya? Apa keahlian spesifik yang dimilikinya? Dan bagaimana prestasi yang pernah diperolehnya? Dengan melihat profile TRAINER atau INSTRUKTUR Outbound inilah maka kwalitas akan bisa Anda dapatkan. Nah jika ada jasa outbound yang Trainer dan Instrukturnya tidak jelas, lebih baik ditanyakan dulu dan juga di konfirmasi terlebih dulu.

3. Pengalaman mengelola Customer.

Jika Anda perhatikan dengan seksama, maka biasanya kita akan tahu jasa eo outbound ini mana yang sudah berpengalaman. Yaitu dengan melihat customer yang sudah pernah dihandle atau dikelola oleh jasa outbound tersebut. Bahkan kalo memungkinkan mintalah kontak customer mereka sebelum menggunakan jasa EO outbound-nya. Mintalah testimoni yang jujur seputar pelayanan, tempat outbound yang mereka berikan, dan mintalah proposal outbound.

4. Perhatikan detail dan MOU di Proposal outbound.

Pemahaman perjanjian mengenai isi proposal outbound sangatlah penting. Memahami dan mengerti isi proposal outbound secara baik akan menghindari kesalah pahaman yang menyebabkan kerugian dikemudian hari dianatar kedua belah pihak baik EO outbound maupun customer oubound.

5. Perhatikan Sosok TEAM Instruktur dan Instruktur Utamanya.

Instrusktur sangatlah penting dalam menentukan sukses atau tidaknya pelaksanaan outbound yang akan dilakukan. Jika Anda sudah menghabiskan banyak biaya untuk menyewa tempat, hotel, makanan dll. Tetapi memperoleh kwalitas instruktur yang biasa, instruktur yang tidak memiliki power dalam memberikan pengarahan, tidak bisa mengkondisikan dengan baik peserta, maka bisa dipastikan maka Outbound Training yang Anda lakukan akan kurang lengkap.

Demikian beberapa tips sebelum Anda mencari jasa outbound, terutama jika Anda berada di semarang, jasa outbound training semarang, atau di sekitar jawa tengah dan jogjakarta, maka pertimbangan-pertimbangan diatas bisa Anda jadikan opsi untuk memilih jasa outbound training

Bagi yang ingn bekerjasama dan reservasi silahkan kontak aja 085226668920 atau www.madanioutbound.com

Outbound Team Building Viar Semarang

Suasana Outbound Team Building

Outbound Bandungan, Sabtu, 30/7/2016, rombongan Viar Semarang mengadakan event team building di Hotel dan resort Green Valley. Rombongan terdiri dari 30an orang ini terdiri dari berbagai macam bagian. Pelaksanaan Outbound team building ini merupakan hasil evaluasi dari bagian HRD perusahaan viar Semarang. 
Kegiatan ini bekerjasama dengan lembaga outbound madani, karena pihak perusahaan viar berharap dengan dibantu fassilitator dari pihak ketiga ( Madani Outbound ) kegiatan ini mampu memberikan nuansa yang berbeda dan lebih bersemangat.
Ketua panitia acara ini menyampaikan ” kegiatan outbound team building kali ini cukup berkesan dan sangat mengena dari game-game nya dan fasilitator yang begitu bersemangat dalam mendampingi event ini, ujar Bambang. Kami berharap bisa bekerjasama lagi dengan lembaga outbound madani.
Bagi yang ingn bekerjasama dan reservasi silahkan kontak aja 085226668920 atau www.madanioutbound.com

085226668920 Jasa Pembuatan Wahana Outbound

lokasi hotel puri asri magelang

Sebagai suatu metode, outbound dapat fleksibel dilaksanakan di berbagai tempat, walau hal ini juga mesti diseusaikan dengan tujuannya. Dalam mengitegrasikan tujuan dan metode outbound dibutuhkan fasilitas permainan sebagai penopang pelaksanaan event atau kegiatan outbound.

lokasi waterpark pekalongan
Melihat peluang itu, maka kemudian penyedia lokasi wisata mulai melirik untuk membangun wahana outbound yang berintegrasi dengan wisata. Sebagai contoh lokasi wisat yang bisa di integrasikan dengan arena outbound, water park, Wisata alam, wisata pantai, wisata perkebunan, hotel  dan bahkan disekolahan juga bisa dibangun arena outbound.
Lokasi tersebut biasanya menyediakan berbagai sarana permainan, dari permainan high rope, permainan wahana air atau playground. Peluang ini harus ditangkap oleh para pelaku usaha wisata, agar semakin banyak fasilitas yang disediakan oleh lokasi wisata semakin banyak minat masyarakat untuk berkunjung kesana.
Kang Adipras project pembuatan arena flying fox
Berikut beberapa lokasi wisata yang menyediakan arena outbound, wisata umbul sidomukti bandungan, kampung kopi banaran bawen, tirta arum Kendal, banyumili muncul Salatiga.

Dan berikut jasa pembuatan wahana outbound www.madanioutbound.com atau kontak kang Adipras 085226668920, menyediakan jasa eo outbound, pesamangan instalasi arena outbound, flying fox dan hagh rope game
error: Content is protected !!